Demander à un salarié d'être autonome et rentable après 1 semaine et demi de travail et le mettre à la porte le dernier jour de contrat, c'est fait avec Satys.
Faire une journée d'accueil salarié la veille d'être mis à la porte ne me paraît pas cohérent non plus.
Il a un gros problème de harcèlement dans cette entreprise il faut faire intervenir un inspecteur du travail
Ils sont extrêmement raciste
Pour votre bien être n’allez pas dans cette entreprise tu n’es point payer a ta juste valeur