Demander à un salarié d'être autonome et rentable après 1 semaine et demi de travail et le mettre à la porte le dernier jour de contrat, c'est fait avec Satys.
Faire une journée d'accueil salarié la veille d'être mis à la porte ne me paraît pas cohérent non plus.
Te propose une formation en élec mais demande des personnes avec de l'expériences en élec ¿?
Entretien même pas pris au sérieux presque à en être fusillé du regard.
Pour ma par je me suis senti très mal.
Je déconseille très fortement pour les Ajusteur-monteur avec 0 expérience en élec.